Entender qué es el absentismo laboral es esencial para comprender los motivos que han llevado a este fenómeno a ser uno de los principales causantes de pérdidas en el sector industrial. Porque, cada año, las industrias pierden millones de euros debido a las ausencias de sus empleados. Más allá de la pérdida económica que supone,
La desmotivación laboral se ha convertido en un importante problema para las empresas. Porque, cuando los empleados no están satisfechos con lo que hacen, o con la forma en la que se trabaja en la organización, son menos productivos. Además, este fenómeno también está detrás de las altas tasas de rotación y de absentismo en muchos negocios.
El proceso de reclutamiento de personal no acaba cuando el nuevo trabajador se incorpora a la plantilla. Todavía debemos conseguir que esté plenamente integrado. Comprobar que la selección se ha hecho bien y que el empleado se siente cómodo en su puesto. Esto nos lleva a hablar de qué es el onboarding y cómo establecer este proceso dentro
Saber cómo delegar efectivamente es algo esencial dentro del sector industrial. Los directivos y los cargos intermedios deben ser conscientes de que no pueden hacerse cargo de todo. Necesitan contar en sus equipos con personas de confianza a quienes puedan encomendar tareas importantes. Teniendo la seguridad de que estas serán realizadas a tiempo y de
Tras todas las crisis sectoriales suelen plantear los fantasmas de la precariedad laboral, la destrucción de puestos de trabajo y las pérdidas económicas para las empresas. La flexibilidad laboral surge como una medida destinada a contrarrestar estas consecuencias y a preservar el tejido empresarial. Veamos por qué la flexibilidad laboral no tiene por qué quedar circunscrita al
La feria de vino de Ciudad Real (FENAVIN) es una de las citas más importantes para el sector de la vitivinicultura. FENAVIN cumple once ediciones con unas cifras que refrendan su papel predominante como feria profesional. FENAVIN contó con 5.622 expositores y más de 50.000 visitantes. La galería del vino FENAVIN concentró a más de
Muchas empresas se han propuesto superar la procrastinación, al ser conscientes de que este fenómeno está afectando negativamente a su productividad y a los niveles de estrés que sufren sus empleados. Aunque el término se ha puesto de moda de un tiempo a esta parte, lo cierto es que no es nada nuevo. La tendencia
Si atraer el talento es complicado en el sector industrial, en el momento actual también lo es retenerlo. Esto hace que muchas empresas se pregunten por qué los buenos empleados dejan un trabajo. Y lo cierto es que no hay una única razón. En todo caso, es importante conocer los motivos que empujan a un
En la actualidad, el trabajo en bodega y el sector vitivinícola deben actualizarse y adaptarse a las nuevas tendencias digitales, con el fin de expandir los negocios y modernizar el sector. Por ello EmpleoBodegas.com, es el portal dedicado a potenciar el talento profesional del sector bodeguero, permitiendo a empresas y profesionales conectar y buscar nuevas
La comunicación entre empleados y jefes es de vital importancia para que las empresas alcancen sus objetivos y todos los que trabajan en ellas se sientan contentos de hacerlo. Esto, que es fundamental en cualquier sector, lo es todavía más en el industrial, en el que es imprescindible que todos los implicados sepan exactamente qué se espera
