Cada día es más frecuente que las empresas recurran a dinámicas de grupo para formar y motivar a un equipo de trabajo. El objetivo es obtener un ambiente laboral más positivo en el que los empleados sean capaces de cooperar de la manera más sana y productiva posible.  Para formar un equipo dentro de una

El coaching es una disciplina bastante reciente que consiste en trabajar con personas que buscan obtener mejores resultados para lograr objetivos. O dicho de otra forma, se trata de un entrenamiento que ayuda a extraer a lo mejor de uno mismo para disfrutar de los resultados que se desean, utilizando técnicas que desarrollan aspectos tan

Contar con trabajadores motivados es beneficioso en cualquier tipo de empresa.  No obstante, en las empresas de hostelería y del sector HORECA, donde gran parte de la plantilla trabaja cara al público, es crucial. Esto es porque los trabajadores tienen contacto directo con los clientes, quienes, consciente o inconscientemente, tendrán en cuenta su actitud a

Del mismo modo que cuidamos con mimo la imagen de nuestra marca de cara a los clientes, el employer branding trata de conseguir idéntico resultado cara a nuestros trabajadores, es decir, se trata de crear y trabajar una imagen de marca, pero desde la perspectiva del empleador. Consiste en hacer de nuestra empresa un lugar en

El reclutamiento y la selección de personal es un aspecto clave en el desarrollo de un negocio. Por ello, conviene dedicarle el tiempo y la atención necesaria, puesto que de los profesionales que seleccionemos dependerá directamente la productividad de nuestra empresa. Una de las herramientas que nos pueden ser de utilidad para dar con los aspirantes

En Consultoría se puede trabajar desde casa, por descontado que sí. Cuando nos encargan un proceso de selección debemos definir muy bien el perfil y después hacer una correcta búsqueda y captación directa de candidatos. Las entrevistas se realizan por Skype de manera habitual, evitando al Cliente los gastos que se ocasionan de desplazamientos y

En un contexto de creciente competencia, la cual es cada vez más voraz, cambios vertiginosos y fuerte desmotivación social, las empresas deben permanecer alerta y utilizar todos los medios a su alcance para captar, retener y desarrollar el talento. Una de las herramientas que puede resultar útil para este objetivo es el coaching empresarial. ¿Qué es

Del 6 al 8 de marzo se ha celebrado en Barakaldo la tercera edición de Gustoko en el Bilbao Exhibition Centre (BEC), un evento que ha reunido alrededor de 12.000 visitantes. Además, ha sido una excelente oportunidad para conocer las propuestas de los más de 300 productores de diferentes localidades. La feria, de carácter bienal,

El primer paso para el éxito de nuestra bodega es siempre contar con los mejores profesionales. Y esto no significa que el mejor profesional vaya a ser el más adecuado para nuestro negocio, sino que el candidato idóneo será aquel cuyas competencias profesionales se ajusten lo máximo posible a la tarea que vamos a encomendarle. ¿Qué son las competencias

Una empresa no existe sin capital humano, además, este factor es de vital importancia en el devenir de un negocio, siendo decisivo para decidir su éxito o en su fracaso. Por ello, cada vez más, el departamento de recursos humanos y, concretamente, la gestión del capital humano, ha pasado a ocupar un lugar indispensable en la