Como consultores headhunting, brindamos un servicio personalizado desde el inicio hasta el final del proceso. Nos enfocamos en comprender las necesidades de nuestros clientes y sus objetivos empresariales, para identificar a los candidatos más adecuados que se ajusten a la cultura organizacional y a las demandas del puesto.
Trabajamos uniendo la necesidad con el conocimiento, aprovechando los recursos de nuestra experiencia en comunicación directa con los mejores sujetos. Combinamos investigación exhaustiva, evaluación rigurosa y análisis detallado del mercado para garantizar que identificamos a los candidatos más idóneos para tu empresa. Nuestro enfoque centrado en el cliente y nuestra experiencia en el sector nos permiten ofrecer resultados excepcionales en cada búsqueda que emprendemos.
Al confiar en cOnO Consultores para tus necesidades de búsqueda y selección de directivos, te beneficiarás de nuestra amplia red de contactos, nuestro profundo conocimiento del mercado laboral y nuestra capacidad para identificar y atraer a los mejores talentos del sector. Nuestra dedicación y compromiso con la excelencia nos convierten en tu partner ideal para la búsqueda de líderes empresariales de alto nivel.
Contamos con una amplia gama de recursos y herramientas que nos permiten llevar a cabo búsquedas efectivas y eficientes de talento ejecutivo. Desde bases de datos especializadas hasta técnicas de evaluación avanzadas y numerosos contactos de calidad en diferentes sectores.
Estamos equipados para garantizar que encontramos al candidato adecuado para su organización.
Teniendo en cuenta que nuestros Procesos de Selección habituales se enfocan hacia identificar a los candidatos pasivos y activos más cualificados del mercado, siempre nos dedicamos a buscar talento de alto nivel que pueda marcar la diferencia en tu Empresa y contribuir al logro de los objetivos a largo plazo.
Entonces, cuando hablamos de una aplicación Headhunting, los contactos son mucho más directos, habitualmente reducidos, totalmente personalizados, con entrevistas de nivel técnico y con varios parámetros naturales que no solo nos permiten calibrar la valía, sino también motivar a cada Ejecutivo para los nuevos objetivos. También el nivel económico suele contemplar franjas más elevadas que se sitúen en la realidad del mercado y la posición que ya esté ostentando cada uno de los captados.
Nuestro compromiso no termina con la contratación del candidato adecuado. Nos aseguramos de proporcionar un seguimiento continuo y un apoyo integral tanto al candidato seleccionado como a su empresa para garantizar una integración exitosa y un rendimiento óptimo en el nuevo puesto.
Llevamos más de 35 años de experiencia en la selección de cargos directivos del sector vitivinícola, de mercados de consumo y otros afines. En cOnO Consultores somos especialistas en headhunting y especialistas en Selección Executive.
En Barcelona, llevamos más de 35 años como empresa de selección de directivos, desarrollando procesos para toda España y el mercado internacional.
Nuestra experiencia y conocimientos nos impulsaron a crear una nueva delegación de Headhunter Logroño, donde se concentra gran parte del sector vitivinícola en la zona norte de España. Así, damos un mejor servicio de proximidad.
Con sede en Barcelona y delegación en Logroño, como headhunting consultores nos desplazamos a cualquier zona o región de España, Francia y Portugal.
Por supuesto, gestionamos directamente candidaturas en América, Europa y Asia, mayoritariamente por nuestra Cartera, captación directa y en los diversos portales Internacionales a los que tenemos acceso mediante nuestras potentes herramientas habituales.
Nuestra red de contactos nos permite captar talento de alto valor en diversas ubicaciones geográficas para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes.
En cOnO Consultores igual.
Por captación sectorial directa, acercándonos al objetivo de forma personalizada.
Se suele utilizar por varios motivos, pero los más habituales son para el trabajo de headhunter directivos, es decir, vacantes de alto nivel. También se utiliza en servicio de headhuntig por dificultad del perfil.
Siempre con absoluta confidencialidad.
