El método Cornell es un sistema muy interesante para tomar notas o apuntes que facilita el proceso y proporciona muy buenos resultados si lo aplicas correctamente. Cada vez son más las personas que apuestan por esta alternativa debido a todas las ventajas que proporciona.
En este artículo te explicamos en qué consiste el método Cornell y cómo lo puedes aplicar de manera eficaz para obtener resultados óptimos.
¿Qué es el método Cornell?
El método Cornell es una técnica que se utiliza para tomar notas que destaca por su gran capacidad para resumir y sintetizar la información. Permite estructurar y organizar el contenido de manera muy eficiente, lo que favorece la retención de los conceptos.
Este sistema fue creado por el doctor en psicología Walter Paul, de la Universidad de Cornell (Estados Unidos) durante la década de los 40. En la actualidad, es una técnica que sigue siendo muy utilizada en todo el mundo, tanto en el ámbito laboral como en el educativo.
¿Cómo poner en práctica el método Cornell?
Para tomar notas de forma eficiente con este método, es necesario dividir la zona de escritura en cuatro partes diferenciadas:
1. Título o encabezado
Al comienzo de la página se escribe el título o tema principal, para tener una referencia clara sobre el contenido que se abordará.
2. Ideas y conceptos clave
Durante la reunión o la clase se toman apuntes de las principales ideas, conceptos o puntos que se están presentando. Es fundamental ser conciso en este proceso y emplear abreviaturas o frases cortas para capturar la esencia de la información de forma rápida y precisa.
3. Notas
En el área más amplia de la página se escriben notas detalladas para expandir las ideas clave y agregar información adicional relevante (ejemplos o explicaciones que faciliten la comprensión futura).
4. Resumen final
Al final de la página se debe elaborar un resumen conciso de los puntos más destacados para disponer de una visión general rápida y práctica de toda la información tratada.
Ventajas del método Cornell
El método Cornell es muy popular, ya que ofrece numerosos beneficios a la hora de tomar apuntes y notas durante reuniones de trabajo, conferencias, clases y otros eventos. Veamos algunas de las ventajas más interesantes que presenta:
Proporciona un sistema estructurado de la información
Al dividir la página en distintas áreas, es más sencillo acceder a la información más relevante y tener una idea global de lo más importante con un solo vistazo a las notas tomadas.
Esta estructura de la información es muy importante para la posterior lectura y proceso de recuerdo, además de proporcionar un sistema que permite compartir las notas con otras personas que no han acudido al evento o reunión.
Potencia la atención y participación
Para llevar a cabo este método de manera satisfactoria, es necesario que la persona se involucre en la reunión y que tenga una participación proactiva durante su transcurso. Esto favorece la atención y contribuye a alejar las distracciones.
Ahorra tiempo
Esta estructura en cuatro partes diferenciadas permite ahorrar mucho tiempo a la hora de tomar notas, puesto que disponemos de una guía predefinida donde ir anotando los conceptos e ideas de una forma ordenada.
Facilita la revisión y el repaso
Con el método Cornell es más fácil revisar y repasar rápidamente la información. O, dicho de otro modo, posibilita poder acceder posteriormente a la información más importante invirtiendo menos tiempo en ello.
Por tanto, aplicando bien está técnica podrás acceder a notas sobre reuniones pasadas y, de un solo vistazo, recordar los puntos más relevantes de la misma de una manera sencilla
Otras técnicas para tomar notas en reuniones
Además del método Cornell, existen otras formas de tomar notas para reuniones, clases o conferencias que te pueden ser de utilidad. Vamos a ver algunas de las más útiles:
- Resúmenes: posiblemente la
técnica utilizada con mayor asiduidad y de manera más generalizada. Consiste
en escuchar o leer atentamente la información y luego escribir rápidamente
los puntos clave. - Mapa mental: este método
utiliza diagramas y jerarquías para organizar la información de manera
visual. Se comienza anotando el tema principal en el centro del papel y
luego se agregan distintas ramas con los subtemas o las ideas relacionadas.
Este sistema es apropiado para conectar conceptos y ver las posibles relaciones
existentes entre diferentes elementos. - Esquemas: los esquemas son similares
al mapa mental, pero con una estructura más lineal (es decir, empleando
viñetas, números o letras para ordenar las ideas en niveles jerárquicos).
Es un sistema muy efectivo para resumir y organizar conceptos de forma
secuencial. - Método de diapositivas: en presentaciones
en las que puedas disponer previamente de las diapositivas, puedes usarlas
para tomar notas en cada diapositiva mientras el orador hace la presentación.
Así podrás ampliar de forma fácil los conceptos que vayan apareciendo en
las diapositivas. - Técnica de la columna
adyacente: consiste en dividir la página en dos columnas; una
más ancha para tomar notas y otra más estrecha al lado para anotar preguntas,
aclaraciones o reflexiones sobre la información. - Técnica de los
cuadrantes: es una técnica recomendada para el trabajo en
equipo y la división de tareas. En este caso, se trata de dividir la hoja
en 4 cuadrantes: ideas, tareas a realizar, tareas a delegar e
investigación. - Registro de
preguntas y respuestas: en lugar de tomar notas de forma tradicional, se
escriben preguntas basadas en la información que se presenta y, a medida
que se va avanzando, se van respondiendo esas preguntas con los datos
proporcionados.
