¿Por qué los buenos empleados dejan su trabajo en tu empresa?
Si atraer el talento es complicado en el sector industrial, en el momento actual también lo es retenerlo. Esto hace que muchas empresas se pregunten por qué los buenos empleados dejan un trabajo. Y lo cierto es que no hay una única razón. En todo caso, es importante conocer los motivos que empujan a un […]
EmpleoBodegas es el portal que te vincula directamente con el vino
En la actualidad, el trabajo en bodega y el sector vitivinícola deben actualizarse y adaptarse a las nuevas tendencias digitales, con el fin de expandir los negocios y modernizar el sector. Por ello EmpleoBodegas.com, es el portal dedicado a potenciar el talento profesional del sector bodeguero, permitiendo a empresas y profesionales conectar y buscar nuevas […]
¿Cómo mejorar la comunicación entre los empleados y los jefes?
La comunicación entre empleados y jefes es de vital importancia para que las empresas alcancen sus objetivos y todos los que trabajan en ellas se sientan contentos de hacerlo. Esto, que es fundamental en cualquier sector, lo es todavía más en el industrial, en el que es imprescindible que todos los implicados sepan exactamente qué se espera […]
Cultura corporativa para empresas
La faceta moral de cualquier empresa es crucial dentro de su desarrollo, y la cultura corporativa es el elemento que se encarga de definirla. Debemos profundizar en las particularidades de este concepto para entender su amplitud, sus implicaciones en el mundo profesional y los beneficios que trae invertir en mejorarla de forma constante. ¿Qué es la cultura […]
Implementar la igualdad de género en los procesos de selección de empresas
La igualdad de género en las empresas no solo es una exigencia legal, es un valor que cada vez más compañías persiguen de forma voluntaria. Conscientes de que la verdadera equidad entre hombres y mujeres solo es posible si se da en todos los ámbitos de la vida, siendo el trabajo uno de los más […]
Microlearning: qué es y cómo puede ayudar a tu empresa
El reciclaje profesional de los empleados es fundamental para que la empresa pueda continuar siendo competitiva en el mercado. La aparición de nuevas herramientas, conceptos y metodologías de trabajo hace necesario que los trabajadores actualicen sus competencias. El microlearning ha tomado fuerza como una de las opciones formativas más interesantes y de mayor beneficio tanto para la […]
¿Cómo garantizar el derecho de desconexión digital a tus empleados?
Aunque la generalización del trabajo en remoto ha demostrado que el rendimiento laboral puede ser incluso superior que en una modalidad presencial, en muchas ocasiones esto ha sido posible porque los empleados han trabajado muchas más horas que cuando iban a la oficina. Vamos a analizar la normativa sobre desconexión digital, a quiénes afecta y cómo las […]
Plan de comunicación de una empresa: claves para su desarrollo
No se puede pretender una gestión eficaz de los negocios y un buen grado de compromiso de los trabajadores si la información no fluye en los cauces y hacia las personas adecuadas. Vamos a ver la importancia del plan de comunicación de una empresa, y cómo hacer un plan de comunicación interna del que se desprendan […]
¿Qué es un mapa de talento y cómo elaborarlo?
Para ayudar en la toma de las decisiones de las empresas, a su fluidez y su agilidad, cada vez surgen más herramientas que nos facilitan desde el departamento de recursos humanos a garantizar las claves de gestión de nuestros profesionales. Mediante el uso del mapa de talento, contribuiremos a equipar con los mejores cimientos a nuestra empresa […]
Downsizing: cómo reducir el tamaño de tu empresa
En algunas circunstancias, las empresas pueden tomar la decisión (o verse obligadas a hacerlo) de reducir el tamaño de la compañía, con el fin de mejorar el rendimiento de esta a través de la reducción de costes, de procesos innecesarios y del incremento de la eficacia en los puestos de trabajo. Esto es lo que […]