Estrategias de gestión del tiempo para mejorar la productividad
En ocasiones, entrar en una dinámica estable conlleva una cierta desmotivación, lo que puede traducirse en una disminución del rendimiento en el trabajo. En ese sentido, procurar una correcta gestión del tiempo en el entorno laboral contribuye a mejorar la productividad. En este artículo te hablamos de los motivos más comunes de una mala gestión […]
¿Qué es outplacement y cómo funciona?
Los recortes o las reestructuraciones de plantilla acostumbran a ser momentos bastante duros, especialmente para los trabajadores afectados, por lo que muchos departamentos de Recursos Humanos emplean técnicas y prácticas para hacerlos lo más llevaderos posible. El outplacement es una de estas metodologías que se centra en mejorar el proceso de salida del trabajador. Desde […]
Ventajas del reclutamiento externo
La búsqueda de profesionales para ocupar una vacante no siempre es una tarea sencilla, de hecho, son muchos los factores que deben analizarse antes de incorporar a un candidato. En este sentido, el reclutamiento externo sigue siendo el modelo convencional para seleccionar personal y captar talento en las empresas. ¿Qué es el reclutamiento externo? Se entiende por reclutamiento […]
Absentismo laboral: tipos, causas, consecuencias y cómo evitarlo
Entender qué es el absentismo laboral es esencial para comprender los motivos que han llevado a este fenómeno a ser uno de los principales causantes de pérdidas en el sector industrial. Porque, cada año, las industrias pierden millones de euros debido a las ausencias de sus empleados. Más allá de la pérdida económica que supone, […]
Causas de desmotivación laboral: cómo detectarla
La desmotivación laboral se ha convertido en un importante problema para las empresas. Porque, cuando los empleados no están satisfechos con lo que hacen, o con la forma en la que se trabaja en la organización, son menos productivos. Además, este fenómeno también está detrás de las altas tasas de rotación y de absentismo en muchos negocios. […]
Onboarding: qué es y cómo implementarlo en una empresa
El proceso de reclutamiento de personal no acaba cuando el nuevo trabajador se incorpora a la plantilla. Todavía debemos conseguir que esté plenamente integrado. Comprobar que la selección se ha hecho bien y que el empleado se siente cómodo en su puesto. Esto nos lleva a hablar de qué es el onboarding y cómo establecer este proceso dentro […]
¿Cómo delegar efectivamente en una empresa?
Saber cómo delegar efectivamente es algo esencial dentro del sector industrial. Los directivos y los cargos intermedios deben ser conscientes de que no pueden hacerse cargo de todo. Necesitan contar en sus equipos con personas de confianza a quienes puedan encomendar tareas importantes. Teniendo la seguridad de que estas serán realizadas a tiempo y de […]
¿Cómo integrar la flexibilidad laboral en el sector industrial?
Tras todas las crisis sectoriales suelen plantear los fantasmas de la precariedad laboral, la destrucción de puestos de trabajo y las pérdidas económicas para las empresas. La flexibilidad laboral surge como una medida destinada a contrarrestar estas consecuencias y a preservar el tejido empresarial. Veamos por qué la flexibilidad laboral no tiene por qué quedar circunscrita al […]
FENAVIN 2022: lo que debes saber sobre la feria del vino de Ciudad Real
La feria de vino de Ciudad Real (FENAVIN) es una de las citas más importantes para el sector de la vitivinicultura. FENAVIN cumple once ediciones con unas cifras que refrendan su papel predominante como feria profesional. FENAVIN contó con 5.622 expositores y más de 50.000 visitantes. La galería del vino FENAVIN concentró a más de […]
¿Cómo superar la procrastinación en el trabajo?
Muchas empresas se han propuesto superar la procrastinación, al ser conscientes de que este fenómeno está afectando negativamente a su productividad y a los niveles de estrés que sufren sus empleados. Aunque el término se ha puesto de moda de un tiempo a esta parte, lo cierto es que no es nada nuevo. La tendencia […]